當今在我國尚處于全國各地碳交易市場的迅速發展壯大環節，政府機構與電力工程、混凝土、鋼材、造紙工業、化工廠、石油化工、有色板塊、航運業等眾多領域都規定操縱碳排放量，全國各地經營規模約8000家，碳排放專業管理人才空缺極大，在市場中，對碳排放管理者的需求量特別大。

一、為何要考碳排放管理師？

1、崗位必要性強。碳排放管理人員這一熱門職業將在碳排放管理方法、買賣等主題活動中充分發揮主動功效，合理推動溫室氣體節能減排，為在我國降碳工作中作出必不可少的關鍵奉獻。

2、綠色發展理念環境下，翠綠色崗位發展前途好。2020年底，生態環境部頒布《碳排放權交易管理方法（實施）》，推動經濟發展方式翠綠色低碳環保轉型發展。在中間財經委員會第九次大會中，在我國指出了爭取2023年前完成碳達峰，2026年實現碳排放交易的總體目標。碳排放管理人員做為翠綠色崗位，在發展戰略的推動下擁有非常好的發展前景。

3、現階段，國家碳排放管理師剛發展不久，現階段持證上崗總數非常少。應對極大的優秀人才空缺，碳排放管理師優秀人才卻少到可伶，優秀人才供求的比較嚴重不平衡，促使碳排放管理師變成銷售市場的火熱崗位。

二、學習培訓目標

1.2013-2018任一年溫室氣體排放量做到2.6萬噸級二氧化碳劑量的發電量領域/自備電廠碳排放管理者；石油化工、化工廠、裝飾建材、鋼材、有色板塊、造紙工業、航空公司等將要列入碳排放監管領域有關企業能源管理體系工作人員。

2.各有關交易中心從業碳交易綜合性業務流程、直營業務流程及其經濟服務項目類業務流程的理事單位從業者；從業溫室氣體排放計算審查的服務咨詢組織、第三方審批組織、節能服務公司有關工作人員。

3.國家低碳環保示范點省份、產業園區、小區及政府部門與解決氣候問題有關的管理者。

4.別的關心我國碳銷售市場發展趨勢、壯志參加碳交易的人員。

三、加強運用基礎研究。執行一批具備創新性、戰略的國家重要前沿科學新項目，推動低碳環保零碳負碳技術設備產品研發獲得重大突破進度。對焦化石燃料翠綠色智能化開發設計和清理低碳環保利用、可再生資源規模性利用、新式供電系統、環保節能、氫能源、儲能技術、動力電池、二氧化碳收集利用與保存等關鍵，推進運用基礎研究。積極主動產品研發優秀核電站技術性，加強可控核聚變等前端顛覆性技術科學研究。

四、大力推廣新能源技術。深入推進風電、太陽能發電站規模性開發設計和高質量發展，堅持不懈集中型與分布式系統多管齊下，大力發展風電和太陽能發電產業基地。加速智能化光伏行業自主創新更新和特點運用，自主創新“太陽能發電 ”方式，推動太陽能發電多元化合理布局。堅持不懈區港并重，推動風電融洽迅速發展趨勢，健全水上風電全產業鏈，激勵基本建設水上風電產業基地。積極主動發展趨勢太陽能發電光熱發電，推動創建光熱發電與太陽能發電、風電相輔相成調整的風光無限熱綜合可再生資源發電量產業基地。因時制宜發展趨勢生物質發電、生物能源清理采暖和生物天然氣。探尋推進地熱能源及其波浪能、潮流能、溫度差能等深海新能源技術利用。進一步完善可再生資源電力工程集中處理保障體系。到2030年，風電、太陽能發電站總年發電量做到12億千瓦以上。